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第45章 批量求大V收求收藏呐（第1页）

白青杨被彭经理热情地请到了附近的餐厅用晚餐。白青杨一眼就察觉到这次的晚餐与蜜香丹有关，但他笑着表示同意。

在餐厅包间内，彭经理笑着说：“下午商品部对蜜香丹进行了基础评估，我们一致认定蜜香丹具有非凡的价值，所以决定购买蜜香丹的药方。合同还需要走内部流程，过几天才能拿出来，我想跟您详细讨论一些细节。”

在一个下午的时间里，临华商品部经过深思熟虑，做出了对蜜香丹药方的商业价值判断，并决定购买该药方。

此前，白青杨和临华已经签署了关于宝元静心丸的合同，两方之间有着合作的基础，使得晚餐时间的商务决策变得相对顺利。

晚餐结束后，彭经理亲自陪同白青杨离开，并在出门的时候顺便询问了一下药剂师们的学习情况。白青杨心中一笑，表面却微微叹了口气，回应说：“进展不是很顺利。”

彭经理感到吃惊：“是融合难度太高吗？”白青杨给了一个宽泛的答案：“各个步骤都有些难度。嗯……临华制作融合药剂一直都是个人做个人的吗？”

对于这个问题，彭经理有些疑惑：“不止临华，行业内都是这样的。既然不顺利，就劳您多花时间了。”

然而，签署合同并不是问题的终结，因为如果由于成本问题导致药物无法正常市销售，白青杨将只能拿到违约金，而临华则将遭受亏损。白青杨拨弄着菜叶子，淡淡地说：“我有个不太成熟的想法。”

彭经理深吸了一口气：“您说。”

白青杨解释道：“我想将药丸的制作拆分开，按步骤分组。”彭经理明显有些愣住：“啊？”

白青杨简单地解释：“您知道工业化流水线吧？比如一件衣服，一条线做袖子，一条线钉扣子。”

彭经理点了点头，愣愣地说：“我知道。”

白青杨淡淡一笑，眼中透着自信：“人生就像炼丹，需要找到正确的步骤和合适的配方。对于药丸的炼制，我相信细致分工是关键。”

炼制丹药的三个步骤，白青杨坚信着自己的计划。虽然偏安抚型在处理刺绒藤蔓可能会遇到一些困难，但对于其他灵植的提取，他认为是相对简单的。白青杨的眼神透露出对计划的坚定信心。

彭经理却陷入了沉默，仿佛白医师的计划让他难以置信。他心中不禁涌起一股冲动，想要打开白医师的脑袋，探究对方的思维奥秘。

提取融合灵植的过程在药剂师之间被视为极其私密，通常是一人一台提取炉，全程由个别药剂师独立完成。这样的私人化程度让彭经理感到困惑。

彭经理压抑着困扰，艰难地问：“可、可是融合灵植和做衣服不一样吧……”

白青杨则淡然回应：“哪里不一样？”

彭经理急得额头冒汗：“就是不一样，衣服是流水线生产的工业产品……”

“是啊，我的意识就是借用这套流水线来生产宝元静心丸。而且我看过了，我们用的提取炉可以直接添加灵植，也可以添加提取液进行二次提纯。所以如果用流水线这一套，不会增加提取炉的成本。”白青杨抿了口饮料，语气从容。

提取液的质量关系到药丸的最终效果，不合格的情况下也会被返工。因此，提取炉的设计不仅能接受灵植，还能接受提取液，确保制程的完备性。

彭经理震惊地问：“您都已经想到这一步了吗？！”

怎么感觉白医师比他还更了解公司的运作和员工的心态呢？

白青杨坚定地表示：“我肯定要想尽办法让宝元静心丸市售的，毕竟无法市售的话你们只退我违约金。”

即使脱离了拯救世人的初衷，白青杨也在为了金钱寻找解决之道。彭经理在考虑中仍有些犹豫：“医师，我是商品部的，不是产品部的，整个生产流程需要产品部决定。最重要的是，总部的药剂师们不一定愿意合作。”

高级药剂师们颇为傲气，他们对于传统的流水线工作并不买账。白青杨悠然自得地问：“如果我能让他们同意，产品部会给阻力吗？”彭经理思索片刻：“应该不会。产品部其实还是药剂师们说了算，管理层只是负责调度平衡而已，没有权限干扰药剂师的工作，如果药剂师同意，产品部也会通过您的方案。”

彭经理仍感疑虑：“您准备怎么办？”白青杨淡然一笑：“不怎么办，等他们炼不出来，自己就会着急了。”

接下来的半个月里，白青杨以一种井然有序的方式传授融合和养丹的各种技巧。尽管十七位药剂师对所有理论知识了如指掌，随着时间的推移，他们逐渐变得焦躁——因为在他们中，只有六个药剂师能够成功制作出93%提取率的刺绒藤蔓提取液。

而能够完成养丹这一步骤的，仅有四人。

真正能够炼制出一整颗丹药的，最终只有许舟鱼。当许舟鱼成功制作出第一颗非正圆形的宝元静心丸时，尽管品质被白青杨判为不合格，但却引起了一阵羡慕。

在其他药剂师们焦急等待进展的同时，白青杨却以一种优哉游哉的姿态，轻松向产品部和商品部反馈着药剂师们的工作进展。这并非是他故意拖延时间，而是在这半个月的时间里，白青杨巧妙地摸清了除许舟鱼之外的十六位药剂师各自擅长的领域。

在这段时间里，药剂师们已经足够熟练，完全能够胜任他们擅长的工作步骤。这种分工合作的模式为整个团队带来了更高的效率和协同作战的能力。

就在下半月的一个周六，产品部经理和彭经理找到了白青杨，希望了解一下药剂师们的反馈情况。产品部经理搓着手，有些焦急地表达了药剂师们反馈进展缓慢的情况。

白青杨从容不迫地掏出之前准备好的流水线方案，一边展示一边轻松地说道：“其实，我有一个比较成熟但还没有实践过的想法。”产品部经理和彭经理都投去关切的目光。

白青杨继续道：“我们可以考虑搞流水线，实现分工合作。”这一提议让产品部经理有些疑惑，而彭经理则默默低下头。